最新青岛市疫情期间劳动关系问题官方解读

1、企业间可合作“共享用工”，但不改变原劳动关系，原企业需保障职工权益。劳动保障监察与仲裁时效：劳动保障监察有关时限在疫情防控期间可顺延。受疫情影响劳动人事争议仲裁时效中止，原因消除后继续计算。

2、疫情防控新形势下劳动关系六大问题解答如下：问题一：员工在工作中感染新冠算不算工伤 一般情况：员工在工作中感染新冠不算工伤。新型冠状病毒肺炎属于病不属于伤，工伤认定中注重病和伤的区分。

3、肺炎疫情期间辞退员工补偿标准主要依据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》执行，核心原则是尽量稳定岗位、减少裁员，若必须裁员则需依法支付经济补偿。

青岛市报告新增本土确诊病例4例

022年3月16日0时至12时，青岛市报告新增本土确诊病例4例，新增本土无症状感染者4例，具体分布及特征如下：新增本土确诊病例4例 莱西市：2例，均为轻型。崂山区：2例，均为轻型。病例特征：所有确诊病例均为轻型，表明当前感染者症状较轻，可能处于病程早期或病毒载量较低阶段。

牟平区：疫情防控紧急提醒广大居民朋友：2022年3月1日0时至24时，青岛报告4例新增本土确诊病例。

厦门疾控3月2日发布健康提醒，建议市民非必要不离厦，并针对近期国内疫情形势提出多项防控措施。国内疫情动态3月2日，广东省惠州市新增1例无症状感染者，有东莞重点人员接触史。上海市新增3例本土确诊病例和4例无症状感染者，均为前一日确诊病例的密切接触者。

昨日（4月11日0时至24时）山东省报告新增本土确诊病例3例，均在青岛市；新增本土无症状感染者13例，分布于济南、临沂、威海；无新增境外输入确诊病例，新增境外输入无症状感染者6例（济南3例、威海3例）。具体数据与分布本土确诊病例：新增3例，均位于青岛市。

月28日，黑龙江牡丹江市报告新增3例新冠肺炎确诊病例、4例无症状感染者；3月1日，上海市普陀区报告新增1例新冠肺炎本土确诊病例，吉林省延边州报告新增4例新冠肺炎确诊病例、4例无症状感染者，山东省青岛市报告新增4例新冠肺炎确诊病例。

截至2月22日24时新型冠状病毒肺炎疫情最新情况

1、含13例由无症状感染者转为确诊病例（广东9例，四川3例，浙江1例）。

2、中风险地区调整调整区域：深圳市罗湖区桂园街道华瑞大厦B座（不含底商）。调整时间：自2022年2月22日24时起。调整依据：根据国家和省关于应对新型冠状病毒肺炎疫情分区分级防控工作要求，经深圳市新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部同意后做出调整。封控区、管控区和防范区划定 封控区：桂园街道华瑞大厦B座。

3、例在成都，均为2月23日无症状感染者转确诊。1例在凉山，为2021年12月6日自老挝入境云南，解除隔离后，1月26日抵达凉山，2月24日确诊。其他情况：新增治愈出院病例2例，无新增疑似病例，无新增死亡病例。

4、阿联酋：13例确诊，3例已痊愈确诊病例情况：截至2月25日上午，确诊病例上升至13例，包括2例伊朗人、2例菲律宾人、1例印度人、1例孟加拉人和7例中国人，其中3例中国籍患者已完全康复，2例处于重症监护中（1名伊朗籍和1名菲律宾籍）。

5、月22日起将望奎县疫情风险等级由中风险地区调整为低风险地区。至此，黑龙江全省所有区域均为低风险地区。此前，河北省石家庄市新冠肺炎疫情防控工作新闻发布会消息称，自2月22日起，石家庄市藁城区全域调整为低风险地区。随着最后两个中风险地区调整为低风险地区，全国中高风险地区清零。