加班的情况无非分两种：

1.项目周期变短或者项目加急的可以理解

2.自己工作中技术遇到瓶颈，需要加班解决也合情合理

如果平时工作不忙还要无偿加班两小时，不好意思我不会接受，我认为这样的公司剥削员工的劳动力，没有前途。面试是双向选择，公司再考察你的同时你也在考察公司！

长期加班其实是一个公司管理能力混乱的一种体现，管理能力跟不上，只能用加班这种野蛮的方式弥补项目进度。当然短期加班是属于项目管理的一种正常情况。