诗和远方

招聘也开始用AI了

一些世界500强企业已经在招聘中启用AI来筛选求职者。有的AI工具通过视频面试分析应聘者的行为、语调和微表情,给出评分;有的工具通过扫描应聘者的推特、领英等社交账户来分析其人格特质,给出是否录用的建议。

人工智能

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